在三個(gè)三的指引下，戰酷暑，搶工期，獻禮七十大慶-------七月中旬公司對佛山美好、深汕智慧港、深汕海洋項目考察、慰問(wèn)紀實(shí)7月17日，人事部黃元，商務(wù)部黃婷，武漢出發(fā)佛山美好項目、深汕智慧港項目、海洋項目的考察慰問(wèn)工作，并于當天下午到佛山美好項目部。董經(jīng)理、鄒濤（生產(chǎn)經(jīng)理）、王軍（安全員）、楊希（商務(wù)）、劉明秋（土建工長(cháng)）、計孝偉（材料員）等項目管理人員，在辦公室座談，董經(jīng)理了解項目進(jìn)度情況，以及對項目各管理人員對下一步工作計劃做出安排。項目人員都很熱情。7月18日，上午5:50，黃元、黃婷參與佛山美好項目工人喊話(huà)，大家精神狀態(tài)都很不錯。（個(gè)別工人沒(méi)有吃早餐的習慣。）上午6：30，參與公司管理人員喊話(huà)，感覺(jué)管理人員更應該以身作則。 上午，在董經(jīng)理帶領(lǐng)下，去了佛山項目現場(chǎng)。項目部高標準嚴要求，項目已進(jìn)行到基礎回填。野外作業(yè)條件艱苦，大家都在烈日下暴曬，很辛苦，氣溫高達35度-40度，針對炎熱天氣，項目管理人員適當調整工作班次和工作時(shí)間，盡可能的保證錯溫作業(yè)。遇見(jiàn)到技術(shù)問(wèn)題、質(zhì)量問(wèn)題、進(jìn)度問(wèn)題等及時(shí)反饋。 在佛山項目辦公室，董經(jīng)理，黃元，黃婷，對剛來(lái)公司實(shí)習的學(xué)生進(jìn)行了座談，了解目前他們對工作適應情況以及生活各方面的想法，大家工作態(tài)度很不錯，愿學(xué)愿做。防暑降溫工作不容忽視，絲絲清涼，送福工友。 &#...
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“2019年城建學(xué)院師生座談會(huì )”活動(dòng) 2019年6月2日，三石立信公司成功組織“2019年城建學(xué)院師生座談會(huì )”活動(dòng)。湖北城市建設職業(yè)技術(shù)學(xué)院系主任丁文華、副主任王一兵利用周末時(shí)間帶領(lǐng)2017級建筑電氣工程技術(shù)、建筑智能化工程技術(shù)等專(zhuān)業(yè)30余名學(xué)生赴我司參觀(guān)交流，公司楊亞平董事長(cháng)、彭傳波總顧問(wèn)、徐爽新總經(jīng)理等企業(yè)領(lǐng)導對此次活動(dòng)進(jìn)行精心策劃和安排，活動(dòng)豐富多彩。雙方人員在公司辦公樓前合影 為體驗企業(yè)工作氛圍，感受企業(yè)文化，公司特許部分學(xué)生觀(guān)摩公司辦公會(huì )，旁聽(tīng)公司高管項目情況匯報、公司五月工作總結和六月工作計劃，讓觀(guān)摩學(xué)生真實(shí)地感受到企業(yè)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和良好的工作氛圍。企業(yè)文化墻 隨后招開(kāi)的校企座談會(huì )上，公司楊亞平董事長(cháng)致歡迎辭，彭傳波總顧問(wèn)暢談公司良好的經(jīng)營(yíng)發(fā)展狀況、完善的人才培養體系和勇立潮頭的創(chuàng )業(yè)決心。學(xué)生們紛紛暢享未來(lái)，希望與公司共成長(cháng)！楊亞平董事長(cháng)致歡迎辭彭傳波總顧問(wèn)發(fā)言學(xué)生代表發(fā)言 座談會(huì )上，丁文華主任談起了城建學(xué)院2017屆建筑工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生白豪，白豪畢業(yè)不到兩年就成長(cháng)為公司項目負責人，并為校企合作平臺的搭建作出了突出貢獻。丁主任對公司熱心教育事業(yè)、熱情周到的安排表示了衷心感謝，同時(shí)要求同學(xué)們在公司實(shí)習期要注意安全，嚴格遵...
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總經(jīng)理致辭各位老師、各位同學(xué)： 大家好！我是武漢市三石立信建筑工程有限公司總經(jīng)理楊亞平。首先，我代表公司全體員工熱烈歡迎各位來(lái)我司參加座談會(huì )，真誠歡迎有興趣的同學(xué)來(lái)我司實(shí)習和工作！ 我先向大家簡(jiǎn)單介紹一下公司基本情況。我司成立于2010年，現有員工66人。公司總部設有三部一室，即工程部、商務(wù)部、財務(wù)部和辦公室。在建項目12個(gè)，土建項目4個(gè)，機電項目8個(gè)。截止到5月底，2019年完成產(chǎn)值約1.2億元，今年上半年公司進(jìn)行了改制，首批10名骨干員工成為了公司股東，我們計劃每年吸收3-5名骨干員工加入股東。 各位同學(xué)還有近一年的時(shí)間踏入社會(huì )。從校園人變成社會(huì )人，或多或少會(huì )有些不適應。那么，這一年的實(shí)習期尤為重要。也許同學(xué)們會(huì )問(wèn)，在三石立信實(shí)習和工作，到底能學(xué)到什么本事和潛力？可以說(shuō)很多，比如好的方向，經(jīng)驗和執行力，領(lǐng)導力，溝通能力，團結別人的潛力等等。而最重要的是解決復雜問(wèn)題的能力。也許大家在別的公司也能學(xué)到，但我可以自豪地告訴大家，你在三石立信，掌握這些東西，學(xué)會(huì )這些本事，能比其他公司時(shí)間更短，過(guò)程更快。因為我們有彭傳波先生的《路上》這本實(shí)踐培訓教材，有“三個(gè)三”的法寶，有好的老師耐心講解。 同學(xué)們，我相信...
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新生見(jiàn)面會(huì )發(fā)言提綱乘風(fēng)破浪 勇立潮頭 首先歡迎各位老師和同學(xué)們的到來(lái)！我們利用周末的時(shí)間向大家展現一個(gè)成熟的建筑公司日常管理的場(chǎng)景，這也是各位同學(xué)踏入工作后的常規狀態(tài)。一．三石立信建筑公司的簡(jiǎn)單介紹 1.公司的性質(zhì)； 2.公司的目標； 3.公司的現狀。二．建筑的規律/國營(yíng)和私營(yíng) 1.建筑是一種特殊的商品； 2.建筑業(yè)主要是服務(wù)業(yè)； 3.建筑的分解； 4.國營(yíng)的優(yōu)勢和劣勢； 5.私營(yíng)的優(yōu)勢和劣勢。三．我們人生的目標 1.快樂(lè )的意義； 2.快樂(lè )的條件和路徑。四．公司的人文思想 1.辯證唯物主義； 2.三統一； 3.團隊獲利是個(gè)人獲利的最佳渠道； 4.以人為本，思想引領(lǐng)行動(dòng)。五．公司的管理 1.“四化”管理； 2.公式管理； 3.誠信原則； 4.我們的優(yōu)勢及發(fā)展趨勢。六．公司的待遇 1.公平、公開(kāi)原則； 2.激勵卓越，實(shí)現價(jià)值； 3.超過(guò)同行的理由及措施。七．對待新生的態(tài)度和措施 1.我們需要新生力量； 2.師傅帶徒弟制度； 3.學(xué)習什么以及成為什么人才； 4....
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