? ? ? 金秋十月，秋意漸濃。2020年10月28日~30日，公司組織全體員工在咸寧蜜月灣主辦秋季會(huì )議團建活動(dòng)。28日上午大家駕車(chē)來(lái)到了五彩斑斕的蜜月灣度假村，蜜盒集裝箱酒店，頓時(shí)絕對眼前一亮。

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? ? ? 28日下午14:00~17:30進(jìn)行的是實(shí)習生述職會(huì )。實(shí)習生們在臺上激情的演講，談各自在這段時(shí)間里的工作經(jīng)歷，對專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習的渴望，大談三個(gè)三的理論，對公司“三個(gè)三”文化的學(xué)習及理解?？吹竭@些新學(xué)生在短短的三個(gè)月里快速的成長(cháng)，能夠快速融入公司，認同企業(yè)文化，盡快進(jìn)入崗位角色，作為公司的老員工深感高興。有了這些新鮮血液的注入，給公司帶來(lái)了新的活力，這樣公司也有了更多的儲備人才，也能促進(jìn)公司更好的健康持續發(fā)展。通過(guò)新員工述職會(huì )，也體現公司對人才的培養重視和渴望。彭總對每位述職學(xué)生都進(jìn)行了點(diǎn)評，給出夸獎、建議，給了年輕人更多的鼓舞和信心。

? ? ? 29日8:30~12：00進(jìn)行的是月度生產(chǎn)會(huì )。月度生產(chǎn)會(huì )已經(jīng)成為公司常態(tài)化管理的一部分，每個(gè)項目從項目工作計劃、月度生產(chǎn)管理計劃、物資采購策劃、商務(wù)策劃、材料采購臺賬、勞動(dòng)力臺賬、清欠等展開(kāi)匯報，項目管理的好不好，從十張表里面可以反映出來(lái)。最后是部門(mén)對項目工作進(jìn)行點(diǎn)評，及領(lǐng)導對項目上存在問(wèn)題的解答。

? ? ? 29日14:00-17:30進(jìn)行的是彭總講課。彭總講課讓同事們了解企業(yè)的長(cháng)久發(fā)展趨勢。讓公司同事共同努力做到三統一：行動(dòng)、目標、思想。統一思想猶如統一大腦，工作生活本能的有了理論作支撐。思想猶如凝結劑團結，上下同心，自信的從勝利走向勝利。在思想的指引下，公司的目標首先是員工的幸福，包括物質(zhì)和精神，其次才是社會(huì )責任和法人代表，這是一種人文情懷，我相信，只有統一這樣的目標才能真正的走遠、走實(shí)！員工幸福了才會(huì )珍惜和保護共同的平臺——三石立信。如何實(shí)現目標？靠“四化”。公司在思想指引下制訂合理高效的制度，重套路不重結果，以“別人”為條件，實(shí)現公式管理的落地生根。

在思想的指引下，所形成的一些能力：工程履約能力、商務(wù)創(chuàng )效能力、溝通能力。大家需盡快補的短板：學(xué)習能力、團結協(xié)作能力和公司資質(zhì)升級所需的證件。

彭總講話(huà)期間，行政部門(mén)給大家準備了滿(mǎn)滿(mǎn)的水果，大家一邊品嘗著(zhù)水果，一邊在輕松愉快的氛圍中聽(tīng)完彭總的講課，彭總說(shuō)是“心靈雞湯”，實(shí)則講的是公司自己的優(yōu)勢，同時(shí)強調公司必須補齊的漏洞。

? ? 29日19:30-20:30進(jìn)行的是篝火晚會(huì )。點(diǎn)燃激情、載歌載舞。

30日8:30-11:30進(jìn)行的是趣味運動(dòng)會(huì )。趣味運動(dòng)會(huì )徹底讓大家從日常繁重的工中解脫出來(lái)，拋棄工作中的壓力，讓快樂(lè )不再壓抑，同時(shí)激發(fā)了大家的團隊協(xié)作、敢于拼搏的精神!

整個(gè)團建活動(dòng)讓大家感受著(zhù)公司這個(gè)大家庭的溫暖，增強了團隊精神，增加員工之間的友誼。?活動(dòng)的時(shí)間雖然短暫，但是很溫馨，喜悅，大家玩得很開(kāi)心，歡聲笑語(yǔ)不斷，溫情幸福不斷。?