2018年12月29日，三石立信召開了2018年度最后一場(chǎng)月度生產(chǎn)會(huì)議。

會(huì)議主要議程為：

1.解決各項(xiàng)目生產(chǎn)工作中的疑難問(wèn)題;

2. 回顧“三個(gè)三”的學(xué)習(xí)內(nèi)容，幫助大家鞏固知識(shí)，以便更好的運(yùn)用到工作中;

3.公司聚餐并為1月份生日的小伙伴舉辦生日會(huì)，熟絡(luò)同事之間的感情。

29號(hào)上午生產(chǎn)例會(huì)

上午，各項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人均參與例會(huì)，就各自項(xiàng)目本月生產(chǎn)完成情況及次月生產(chǎn)計(jì)劃分“生產(chǎn)”、“商務(wù)”、“清欠”三個(gè)方面進(jìn)行分析。針對(duì)遇到的問(wèn)題，大家群策群力進(jìn)行了分析;所需要公司支持的方面，大家不遺余力給予幫助，所謂“一方有難，八方支援”。匯報(bào)后，彭總就以上提出問(wèn)題一一做出了詳盡的解答，給出了建設(shè)性意見，并提供了解決的思路。

29號(hào)下午“三個(gè)三”講解

下午，彭總就“三個(gè)三”的中心思想及主要內(nèi)容做了一次總結(jié)性的回顧，幫助大家更好的將 “三個(gè)三”運(yùn)用到工作和生活中，提高大家的水平與覺悟。大家也沒有辜負(fù)彭總的期望，積極的跟隨他的節(jié)奏一起“復(fù)習(xí)”，場(chǎng)面十分活躍。

隨后，楊總給大家發(fā)放了新的公司管理制度，2019年開始將按照新的管理制度執(zhí)行，大家此次公布的內(nèi)部主要以薪酬制度為主，后續(xù)待其他部分完善后也會(huì)陸續(xù)公布。

本次會(huì)議，楊總也向大家通知，以后公司重要崗位將會(huì)采取競(jìng)聘上崗的形式。并于一月底舉辦第一次競(jìng)聘活動(dòng)。

29號(hào)晚上聚餐、生日會(huì)活動(dòng)

晚上，公司組織了聚餐活動(dòng)，意在增進(jìn)同事之間的感情，讓新員工能更好的融入三石立信這個(gè)大家庭之中，更快的成為“一家人”。飯后，大家為一月份生日的員工舉辦生日會(huì)，一起唱生日歌，吹蠟燭，其樂融融。祝本月在場(chǎng)生日員工張洋溢，以及因工作未到場(chǎng)的楊博，蘇軍，湯紅珍，杜恒年年十八，歲歲平安?！昂?nèi)存知己，天涯若比鄰”，即使大家平時(shí)并不常在一起共事，經(jīng)過(guò)了這一次的聚會(huì)，大家都拋開了初見的生疏，打成了一片。

愿這渺小人生，不負(fù)你每個(gè)光輝時(shí)分。

三石立信，我們一直在路上!